調查發現，台灣人其實非常重視財務規劃，薪資所得中有54%作為儲蓄或投資，高於全球平均的30%；此外，從時間分配來看，花了64%時間檢視儲蓄和投資成果，高於全球平均34%，其次有34%的時間花在假期規畫，但這部分是歐美人士最重視的部分，顯示台灣人對於財務規劃未雨綢繆的投資性格。
而且明年，預估只有一成三的企業會幫員工調薪，不少上班族都感嘆，物價拼命漲，就是薪水不漲。
立法院財政委員會今(20)天召開全體委員會議，財政部長張盛和赴立院報告「參與紫京山論壇兩岸金融業務及布局亞洲規劃報告」，並備詢。
立法院財政委員會今(20)天召開全體委員會議，財政部長張盛和赴立院報告「參與紫京山論壇兩岸金融業務及布局亞洲規劃報告」，並備詢。
立法院財政委員會今(20)天召開全體委員會議，財政部長張盛和赴立院報告「參與紫京山論壇兩岸金融業務及布局亞洲規劃報告」，並備詢。
立法院財政委員會今(20)天召開全體委員會議，財政部長張盛和赴立院報告「參與紫京山論壇兩岸金融業務及布局亞洲規劃報告」，並備詢。
鴻海集團董事長郭台銘昨(19)日表示，考慮將高端製造業轉往美國，以台灣科技人才來填補美國所欠缺硬體人才的不足，用「軟硬結合」連結美國與台灣，為雙方創造互利雙贏。
信義區重量級豪宅案馬年陸續登場，亞太會館改建案「陶朱隱園」，傳未公開已吸引許多買家詢問，目前正在動工的「興雅BCF」案預計每坪開價320~350萬元，建商惜售潛銷只會銷售1~2成，總銷215億元以上。業界預估，3字頭房價明年有機會落在信義計畫區豪宅。
鴻海集團董事長郭台銘昨(19)日表示，考慮將高端製造業轉往美國，以台灣科技人才來填補美國所欠缺硬體人才的不足，用「軟硬結合」連結美國與台灣，為雙方創造互利雙贏。
鴻海集團董事長郭台銘昨(19)日表示，考慮將高端製造業轉往美國，以台灣科技人才來填補美國所欠缺硬體人才的不足，用「軟硬結合」連結美國與台灣，為雙方創造互利雙贏。
而且明年，預估只有一成三的企業會幫員工調薪，不少上班族都感嘆，物價拼命漲，就是薪水不漲。
柏南奇（Ben Bernanke）並未暗示何時可能開始縮減每月850億美元的購債規模，而是表示聯準會「堅決維持高度寬鬆政策，只要有這個必要」。
柏南奇（Ben Bernanke）並未暗示何時可能開始縮減每月850億美元的購債規模，而是表示聯準會「堅決維持高度寬鬆政策，只要有這個必要」。
鴻海集團董事長郭台銘昨(19)日表示，考慮將高端製造業轉往美國，以台灣科技人才來填補美國所欠缺硬體人才的不足，用「軟硬結合」連結美國與台灣，為雙方創造互利雙贏。
鴻海集團董事長郭台銘昨(19)日表示，考慮將高端製造業轉往美國，以台灣科技人才來填補美國所欠缺硬體人才的不足，用「軟硬結合」連結美國與台灣，為雙方創造互利雙贏。
鴻海集團董事長郭台銘昨(19)日表示，考慮將高端製造業轉往美國，以台灣科技人才來填補美國所欠缺硬體人才的不足，用「軟硬結合」連結美國與台灣，為雙方創造互利雙贏。
金管會昨日宣布，調降壽險業新契約責任準備金利率1至3碼，希望引導趨勢正常化，保險回歸本質。預估市場熱賣的儲蓄險及利變型保單等類定存商品，保費將會上漲1至2成，其中，躉繳型商品影響最大，預料年底前將湧現一波停賣效應。
景氣燈號持續亮出代表低迷的黃藍燈，而今年全年經濟成長率「保二」恐破功，企業獲利不佳，年終獎金也發得不夠「阿沙力」。104資訊科技針對「2014年薪酬展望」進行調查，發現平均年終為1.16個月，只高過今年初的1.11個月，低於去(2012)年的1.25個月，以及2011年的1.4個月，居4年來的次低，頗讓上班族深感「苦」上加「悶」。
大和證券在最新法人報告中指出，筆電代工大廠仁寶加速投入智慧型裝置市場，明年成果可逐步浮現。尤其近期宣布併購手機組裝廠華寶後，將可更有效整合智慧型裝置的研發資源，預估明年度來自平板及智慧型手機的營收比重將分別增至10%及8%（今年為6%及5%）。
